Život vo firme

Aký bol apríl vo WAME?

V skratke, čo sme implementovali, spustili, vynovili a vytvorili v apríli, očami programátorov.

V živote takmer každej firmy nastane čas, kedy bude musieť opustiť svoje staré priestory a usídliť sa v iných. Nezáleží pritom, či ste svoje staré priestory prerástli, alebo sa sťahujete len kvôli zmene prostredia, sťahovanie firmy je zložitý proces, ktorý si vyžaduje dôkladné naplánovanie a bezchybnú exekúciu. My sme to zvládli.

Prednášky: Motivácia – čo ľudí poháňa vpred, Expanzia e-shopu do zahraničia a CrudAdmin ako CMS nadstavba na Laravel framework. Ktorí ešte tento večerný meetup nepoznáte, tak jedná sa o zabehnutý formát komunitného projektu zameraného na networking a zdieľanie skúseností ľudí z oblasti programovania, online marketingu a online sveta ako takého. V Bardejove ho organizujeme pod záštitou coworkingu Eastcubator Bardejov a firmy WAME.sk.

Určite to poznáte. Pracujete v tíme, no nie vždy máte kolegu po ruke, aby ste do neho drgli a opýtali sa ho niečo veľmi dôležité. Vo svete a už aj na Slovensku sa čoraz viac ľudí schyľuje k Home office. Má to svoje výhody aj nevýhody.

Aj tento rok sme sa zúčastnili WebExpa a chceme vám načrtnúť prehľad o tom, prečo nás to do Prahy láka. Tri dni plné networkingov, konferencií, vzdelávania sa a vstrebávania informácií stáli za to.

Existujú rôzne organizácie a;kluby, ktoré združujú ľudí s;rovnakými záujmami. Myšlienka týchto stretnutí v Bardejove je prevzatá z Prešova a v našom meste organizovaná Eastcubatorom Bardejov prvým coworkingom v meste.

Máte spolu so svojim tímom ten pocit, že neustále bojujete s jedným a tým problémom a nikam sa v tom neposúvate? Neviete vyhodnotiť dosiahnuté výsledky? Chcete aj vy povedať svoj názor na projekt, ale máte pocit, že vám nikdy nebol daný čas na jeho zmienenie a presadenie? Tieto a mnohé ďalšie problémy dokáže vyriešiť retrospektíva.

Vo WAME nie je práca len o práci. Boli sme už na mnohých zaujímavých miestach, absolvovali sme rôzne hry a disciplíny, ktoré posilňujú nielen tímového ducha, ale aj vzťahy na pracovisku.

WAME IS (informačný systém) je jeden z najväčších projektov firmy WAME v jej histórii a nie je to iba vďaka jeho veľkosti a množstve času (stovky hodín), ktoré doň bolo vložené, ale aj pre ambície, ktoré tento projekt má a unikátnosť návrhu, ktorá ho odlišuje od iných projektov v podobných kategóriách. Táto unikátnosť spočíva v modularite, čo znamená, že kód projektu pozostáva z menších nezávisle fungujúcich častí zvané moduly. Tieto moduly môžu byť editované podľa potrieb zákazníka, môžu byť pridané nové, ktoré sú špecifické pre zákazníkove potreby a nepotrebné môžu byť odstránené, čo značne urýchľuje vývoj a zvyšuje efektivitu.

Tak ako zvyčajne, aj tento rok sme medzi nás prijali na odbornú prax dvoch šikovných študentov Strednej Priemyselnej školy v Bardejove. Prichádzajú k nám študenti, ktorých zaujímajú informačné technológie. Mnoho absolventov presne pozná situáciu, kedy pri hľadaní si práce a posielaní 10tok životopisov dostane opakovanú odpoveď chceme ľudí s praxou.

Máj sme ukončili konferenciou v Poľskej Waršawe zameranú na témy front-end vývoja webových aplikácii. Prestriedali sa speakri veľkých aj menších firiem s témami od grafických prvkov, cez UI optimalizáciu, performance, témy o čistom kóde a znovupoužiteľnosti až po zábavné témy ako sa vyrábala aplikácia Pokémon radar či voľnočasový projekt Stephanie Nemeth ako využiť IoT s módou.

Scrum je jednou z najpopulárnejších agilných metód, ktorá sa dnes používa. Hlavným princípom je, že sa neustále môžu meniť požiadavky a zadania, a vývojári sa tak môžu vracať k rôznym častiam vývoja. Pri tomto vývoji sú zainteresované všetky strany, t.j. klient, product owner, projektový manažér a vývojový tím. Každá práca sa má vykonať v Sprinte. Tie zvyčajne trvajú dva týždne a cieľom každého sprintu je dosiahnuť, aby bol funkčný kód schopný behať v produkčnom prostredí. Dĺžka sprintu sa však určuje aj podľa projektu a jeho potrieb. Sprint Planning spája celý tím a je tvorený spoluprácou.

O čo ide? Pokiaľ si nepotrebujete zabezpečovať vlastnú kanceláriu, coworking vám ponúka miesto v komunite ľudí pracujúcich v rôznych oblastiach, kde každý získa podporu od každého, aby podporil svoje myšlienky. Toto miesto má zariadenia, ktoré potrebujete, teda samostatný priestor, ktorý je navrhnutý tak, aby vyhovoval vašim súkromným požiadavkám, a zároveň rieši problém rozptýlenia práce z domu.

Naša firma už druhýkrát organizovala toto večerné stretnutie, kde si prednášajúci pripravili program tak, aby podali svoje skúsenosti a rady ostatným. WebElement sa netýkal len ITčkárov, ale naopak, snažili sme sa vyhovieť aj ostatným cieľovým skupinám. Témy boli takého:

Podobne ako v roku 2016, sme sa aj tento rok zapojili do projektu GIRL'S DAY ktorú organizujeme spoločne s AJ Ty v IT, v ktorom privítame my, ale aj mnoho ďalších IT firiem na Slovensku, niekoľko mladých žien vo veku 14-18 rokov zo Stredných škôl. Tie privítame v naších priestoroch s ľahkým programom a otvorenou diskusiou. Ukážeme si ako to v našej a nám podobných spoločnostiach funguje a oboznámime dievčatá aj s ďalšími možnosťami IT sféry, ktoré im trh práce ponúka.

Mesiac jún bol vo WAME.sk obzvlášť zaujímavý, plný noviniek, ale aj náročných dní. Nový stážisti, nové kontakty, nové priestory, nové sídlo firmy, nové zariadenia, moja svadba, teambuilding a nejaké oslavy... Koho by to zaujímalo, tak viac zistí v tomto blogu...

Úspešne sme sa stretli so všetkými troma zaregistrovanými dievčatami, ktoré k nám prišli z Prešova. Z improvizovane plánovanej akcie na 2-3 hodinky doobedu, vznikol nakoniec zaujímavý pokec do 13-tej ktorý sme spoločne zakončili kávičkou v Bardejove.

Koniec apríla bude pre nás určite zaujímavý.

Okrem spúšťania viacerých projektov sme sa zapojili tento rok prvýkrát do projektu Girl's Day, ktorý v našej firme organizujeme spoločne s AJ Ty v IT.

Cieľom Girl's Day je vrámci celého Slovenska osloviť čo najviac dievčat vo veku 14-18 rokov ktoré majú záujem pracovať vo sfére IT a ukázať im možnosti ktoré tento segment ponúka.

Pred pár dňami v rádiu spomínali, že v SHMÚ sa rozhodli zrušiť júl a preto máme naďalej jún s tým, že číslo dňa sa ďalej počíta podľa hodnoty na teplomeri. Tak sme sa 37. júna rozhodli, že máme dosť a ideme klimatizovať.